Зарегистрироваться
После регистрации мы уточним у вас количество участников, направим договор и выставим счет.

Вы можете оплатить участие и как физическое лицо.
Быть в курсе
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Для кого?
Индивидуальный образовательный проект для каждой организации
В ряде случаев корпоративное обучение представляет собой часть проекта по трансформации компании, обеспечения процесса перехода от интенсивного развития к экстенсивному.

В большинстве проектов обучение проходит большая часть коллектива, в том числе — сотрудники сервисных подразделений, напрямую не связанные с темами обучения.
У нас учились
Видимый результат
Совершенствование профессиональных качеств сотрудников — развитие компании.
Корпоративное обучение
67% программ мы проводим в корпоративном секторе
Девелоперские компании полного цикла
Инвестиционные компании
Управляющие компании
Брокерские компании
Fee-девелоперы
Банки, работающие с недвижимостью
Корпоративное обучение всегда направлено на формирование как профессиональных, так и адаптивных навыков. Наши программы построены по принципам, позволяющим развивать сотрудников по двум линиям — профессиональной и гибкой. Это дает возможность осваивать новые навыки, знания и совершенствовать существующие способности, мотивацию, интеллект и личность одновременно, усиливая эффект роста.

Программы также построены по принципам «обучения на практике», чтобы участники, взаимодействуя друг с другом в своей среде, могли адаптировать новое и учиться в практических процессах.

Перед началом обучения мы совместно с заказчиком определяем цель обучения, существующие пробелы сотрудников и команд, области улучшения и развития и конструируем общую программу обучения и развития под запрос заказчика.
Оставить заявку
Наши программы в вашем центре
Приглашаем к сотрудничеству провайдеров образовательных программ. Мы проводим обучение групп по приглашению учреждений в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России.
Оставить заявку
Учатся ситуационному лидерству, работе в командах, рациональному использованию ресурсов
04
Глубже понимают свое
дело и свой продукт
03
Сокращают количество ошибок в бизнес-процессах
02
Интегрируют новый опыт с уже имеющимся, создавая актуальные для сегодняшнего дня решения
01
Развивают уверенность в себе, интеллект, мотивацию
и личность
08
Сплачиваются для совместной работы
07
Учатся искать новые, нестандартные способы решения задач
06
Совершенствуют навыки коммуникации и взаимодействия друг с другом
05