Индивидуальный образовательный проект для каждой организации
В ряде случаев корпоративное обучение представляет собой часть проекта по трансформации компании, обеспечения процесса перехода от интенсивного развития к экстенсивному.
В большинстве проектов обучение проходит большая часть коллектива, в том числе — сотрудники сервисных подразделений, напрямую не связанные с темами обучения.
Совершенствование профессиональных качеств сотрудников — развитие компании.
67% программ мы проводим в корпоративном секторе
Девелоперские компании полного цикла
Банки, работающие с недвижимостью
Корпоративное обучение всегда направлено на формирование как профессиональных, так и адаптивных навыков. Наши программы построены по принципам, позволяющим развивать сотрудников по двум линиям — профессиональной и гибкой. Это дает возможность осваивать новые навыки, знания и совершенствовать существующие способности, мотивацию, интеллект и личность одновременно, усиливая эффект роста.
Программы также построены по принципам «обучения на практике», чтобы участники, взаимодействуя друг с другом в своей среде, могли адаптировать новое и учиться в практических процессах.
Перед началом обучения мы совместно с заказчиком определяем цель обучения, существующие пробелы сотрудников и команд, области улучшения и развития и конструируем общую программу обучения и развития под запрос заказчика.
Наши программы в вашем центре
Приглашаем к сотрудничеству провайдеров образовательных программ. Мы проводим обучение групп по приглашению учреждений в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России.